英國人手短缺嚴重 學者﹕BNO 港人有求職空間

英國人手短缺嚴重 學者﹕BNO 港人有求職空間


英國逐步解除封城措施,各行各業重新運作,卻面對另一問題﹕人手短缺。主要原因包括脫歐及疫症令大量外勞離開英國。有評論憂慮,人手短缺之嚴重,可能影響英國疫後經濟服甦。有學者表示,在此形勢下,BNO 港人有求職空間。

招聘與就業聯會 (Recruitment and Employment Confederation, REC) 與英國畢威馬 (KPMG UK) 早前公布一項調查結果。該調查收集了 400 家招聘公司的資料,結果發現英國 6 月人手需求大幅上升,導致每個職位可挑選的應徵者大幅減少。

另一項由英國商會 (British Chambers of Commerce) 進行的調查指,7 成企業在四、五、六月感難招聘人手,面對最大困難的是建築、酒店及餐飲,以及生產業。英國的失業率亦因此下跌,至現時的 4.7%。

由於人手短缺,米芝蓮星級餐廳 Pied à Terre 甚至被逼暫停午膳服務。該餐廳創辦人 David Moore 表示,「如果我逼死他們(僱員),兩星期內我會連餐廳都丟了。」該餐廳面對招聘困難。以接待員為例,Moore 指他在 2020 年 11 月時,一個空缺有 800 人應徵;到今年 6 月初,當他公開招聘同一職位,只有 7 人應徵,而且無人前來面試。就算提高工資,也無補於事。

Moore 指,餐廳好不容易才克服疫症考驗,如今又要面對另一場挑戰。

旅遊限制致部份人員未能回英

導致英國勞動市場人手短缺的原因,除了脫歐導致大量歐洲人離開英國外,亦因英國封城期間,許多外勞因失業或被停薪留職,返回家鄉,又因旅遊限制,他們目前仍未能返回英國。英國服務業會 (UK Hospitality) 估計,多達 130 萬外勞在疫症期間離開英國。

有評論憂慮,人手短缺會導致工資上漲,令企業提高產品價格以作補償,最終拉高通脹水平,影響英國疫後經濟服甦。

英國政府有發布「人手短缺工種 (Shortage Occupation)」清單,提及何種職位面臨全國人手短缺。從事人手短缺工作的人士,申請工作簽證會更容易。英國移民顧民委員會 (Migration Advisory Committee) 主席 Brian Bell 指,由於英國人手短缺嚴重,這份清單可能需暫時擴大,以容許更多移民前往英國,填補空缺。

此外,當地企業也呼籲政府放寬英國脫歐後外勞輸入限制,以及為本地勞動人口提供再培訓等,配合英國經濟發展技術需求。

學者﹕港人有求職空間

牛津大學移民研究學者 Peter Walsh 早前接受《立場》訪問時曾指,許多已抵英國的港人難以求職,很大程度上是因為疫情影響。他表示,長遠而言,無論是低技術還是高技術的香港人,都有求職空間。

他指,低技術港人主要受惠於英國脫歐後、許多歐洲勞動人口須離英而留下的空缺。至於高技術人口方面,他表示,英國不少高技術職位均面臨人手短缺問題,英國預期持 BN(O) 簽證移英的港人可以填補這類空缺,為英國帶來利益。

「英國的就業市場很大程度上還是看表現 (merit-based) 的。在英國,移民面對的先天劣勢,一般比其他國家要小。」Peter Walsh 說。